Jubilación anticipada 2025: requisitos y condiciones

Jubilación anticipada 2025: requisitos y condiciones

16/04/2025
La jubilación anticipada es una opción que permite a los trabajadores retirarse antes de alcanzar la edad legal de jubilación. En 2025, la edad ordinaria de jubilación en España es de 66 años y ocho meses.
Imagen de una mujer poniendo crema de protección solar a su pareja
Existen diferentes modalidades de jubilación anticipada, cada una con sus propios requisitos y condiciones. Puedes consultar los diferentes aspectos vinculados con ella en la página de la Seguridad Social.
La jubilación anticipada voluntaria permite a los trabajadores retirarse antes de la edad legal por decisión propia. En 2025, la edad mínima para acceder a esta modalidad es de 64 años y ocho meses si se han cotizado menos de 38 años y tres meses, y de 63 años si se han cotizado más de 38 años y tres meses. 
La jubilación anticipada involuntaria está destinada a aquellos trabajadores que se ven obligados a dejar su empleo por causas ajenas a su voluntad, como despidos colectivos o cierre de la empresa. En 2025, la edad mínima para esta modalidad es de 62 años y ocho meses si se han cotizado menos de 38 años y tres meses, y de 61 años si se han cotizado más de 38 años y tres meses.
Los trabajadores con una incapacidad permanente total o que padecen ciertas enfermedades pueden acceder a la jubilación anticipada en condiciones especiales. Estos casos se evalúan individualmente, considerando el grado de incapacidad y la naturaleza de la enfermedad.
Al optar por la jubilación anticipada existen posibles reducciones de la pensión. Además, es importante tener en cuenta en qué situaciones se puede acceder a ella. Te lo detallamos.
Las pensiones se reducen mediante coeficientes reductores que varían según el tiempo de adelanto y los años cotizados, con reducciones que pueden llegar hasta el 21% si se adelanta 24 meses. 

Para jubilarse a los 63 años con el 100% de la pensión, es necesario cumplir con requisitos específicos, como haber cotizado un número mínimo de años y cumplir con otras condiciones establecidas por la ley. Entre ellas está dedicarse a una actividad considerada peligrosa o insalubre. De cualquier modo, es recomendable consultar con un asesor de pensiones para evaluar cada caso particular.

Un punto muy interesante para algunas personas para conocer los ingresos que vas a obtener si te acoges a la jubilación anticipada es saber las condiciones para combinar la pensión de viudedad con la jubilación.

El contrato de relevo permite a los trabajadores acceder a la jubilación parcial mientras un trabajador relevista ocupa su puesto. A partir del 1 de abril de 2025, se pondrán en marcha cambios en las pensiones de la Seguridad Social en España, afectando la jubilación parcial, activa y demorada, con el objetivo de mejorar la compatibilidad entre el empleo y la jubilación.

Los funcionarios y autónomos cuentan con normativas específicas para acceder a la jubilación anticipada. En el caso de los funcionarios, los pertenecientes a clases pasivas pueden jubilarse a partir de los 60 años si han cotizado al menos 30 años.

Para los autónomos, se aplican los mismos coeficientes reductores que a los trabajadores por cuenta ajena, aunque deben cumplir con requisitos adicionales, como estar al corriente de pago en sus cotizaciones.

En aquellas profesiones que requieren un alto esfuerzo físico, como sanitarios, transportistas y trabajadores de la construcción, los trabajadores pueden acceder a la jubilación anticipada con condiciones especiales. Se evalúan factores como la penosidad, toxicidad y peligrosidad del trabajo, reduciendo la edad mínima de jubilación.
Los policías, bomberos y vigilantes de seguridad también tienen acceso a la jubilación anticipada debido a la naturaleza de sus labores. Estos profesionales pueden jubilarse a partir de los 60 años o incluso antes, dependiendo del tiempo de servicio y la peligrosidad de sus funciones.
Las personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% pueden acceder a la jubilación anticipada de forma ventajosa. Dependiendo del grado y tipo de discapacidad, la edad mínima de jubilación se reduce, permitiendo la retirada a partir de los 56 años en algunos casos.
Aquellas personas que han dedicado parte de su vida al cuidado de hijos o hijos con discapacidad pueden beneficiarse también de la jubilación anticipada. Se reconocen períodos de cotización adicionales, especialmente en casos de familias numerosas o con hijos con necesidades especiales.
En casos de despido, los trabajadores pueden acceder a la jubilación anticipada forzosa. Esta opción permite adelantar la jubilación hasta cuatro años respecto a la edad ordinaria, con coeficientes reductores menos severos que en la jubilación voluntaria. Es importante que te informes sobre los derechos al subsidio por desempleo y otras ayudas que pueden complementar la pensión.

Planificar la jubilación anticipada es un proceso que requiere tiempo, análisis y la toma de decisiones financieras importantes. El primer paso es realizar un cálculo realista de la pensión que se percibirá, considerando los coeficientes reductores aplicables y los años cotizados. En este sentido, contar con herramientas de simulación de la Seguridad Social o la asesoría de un experto puede aportar claridad y previsión.

Uno de los pilares de la planificación puede ser complementar la futura pensión pública con productos financieros específicos, como los planes de pensiones. Estos productos permiten acumular un ahorro a lo largo de los años, que servirá como colchón económico una vez llegada la jubilación anticipada. Además, si en algún momento necesitas acceder a estos ahorros antes de la jubilación, existe la posibilidad de cobrar el plan de pensiones antes de la jubilación, siempre que se cumplan ciertos requisitos.

Otra estrategia importante es diversificar las fuentes de ingresos. Por ejemplo, la jubilación flexible, es una opción que permite combinar la percepción de la pensión con un trabajo a tiempo parcial, aliviando la presión económica y favoreciendo una transición gradual hacia la jubilación definitiva.

También es aconsejable prever los gastos médicos y los costes asociados a la etapa de la jubilación, incluyendo la contratación de seguros de decesos para proteger a los familiares de cargas económicas inesperadas. Asimismo, es útil crear un presupuesto detallado que contemple todos los ingresos y gastos esperados, con el fin de asegurar una estabilidad financiera a largo plazo.

Una planificación adecuada implica revisar y ajustar periódicamente el plan de jubilación, adaptándolo a cambios legislativos, situaciones personales o nuevas oportunidades de ahorro e inversión. La clave está en anticiparse y contar con el asesoramiento necesario para tomar decisiones que garanticen una jubilación anticipada, tranquila y bien gestionada.

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